Mission :

• Saisir les factures débiteurs, créanciers et opérations courantes en comptabilité
• Préparer, mettre à jour et suivre les dossiers de la direction, rédiger des courriers, rapports, notes et procès-verbaux
• Soutenir le département des Ressources-Humaines
• Contrôler, classer et archiver les différents documents : lettres, fichiers, commandes, rapports et les scanner pour les transférer ou les gérer électroniquement
• Assurer d’autres tâches administratives confiées par le responsable RH et Finances et le Directeur

Profil :

• CFC d’employé(e) de commerce
• Minimum 1-2 ans d’expérience professionnelle
• Motivé(e) par la polyvalence et le multi-tâches
• Autonome, organisé(e) et flexible
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit et des outils Microsoft 365

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail agréable et dynamique
• L’opportunité d’aider au développement de la direction
• Horaire de bureau du lundi au vendredi

Autres informations :

• Lieu de travail principal : Yvorne (mobilité requise), sur site
• Type de contrat : CDI
• Taux d’activité : 80-100%
• Prise de service : De suite ou à convenir

Une variété de services de qualité, un savoir-faire et une atmosphère familiale font partie des valeurs que nous partageons avec nos clients.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et des certificats de travail) uniquement sur JobUp.