Activités principales

Assurer l’ensemble des démarches liées à la gestion administratives. Participer à l’élaboration des salaires et contribuer à la gestion des aspects liés aux assurances sociales. Promouvoir les bonnes pratiques RH et renseigner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’institution.

Compétences – exigences requises

• CFC d’employé.e de commerce ou titre jugé équivalent et certificat de gestionnaire RH
• Expérience RH sur les aspects administratifs, idéalement dans le milieu des soins
• Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissance d’un ERP, idéalement Opale
• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’entraide et de collaboration
• Très bonne organisation personnelle, excellente capacité à gérer les priorités, aptitude à travailler de manière indépendante et autonome au sein d’une équipe
• Manifester de l’intérêt pour la santé publique
• Sens de la communication et de la discrétion

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, dans une structure à taille humaine
• Des conditions de travail conformes à la CCTsan-vaud
• D’excellentes prestations sociales
• La possibilité de se perfectionner et de suivre des formations continues
• Un lieu de travail en dehors du trafic urbain et un parking gratuit
• Une région à découvrir sur www.valleedejoux.ch et sur www.valtv.ch

Date d’entrée : 1er février 2025 ou à convenir

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Bertrand Meylan, responsable RH : 021 845 22 13.