EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom - zuverlässig, ökologisch und günstig. Die rund 1'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein rund 15'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ rund 150 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Als Teil unseres engagierten Engineering-Teams bist du verantwortlich für die Sicherheit unserer Unterwerke und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Cyber Security-Massnahmen, um unsere kritische Infrastruktur zu schützen. Das tönt spannend für dich? Dann melde dich bei uns; wir freuen uns darauf!

Aufgaben

• Entwurf, Implementierung und Überwachung von OT-Sicherheitsrichtlinien für Unterwerke
• Identifikation von Sicherheitslücken und Durchführung von Risikobewertungen
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen zur Vorbeugung von Cyberangriffen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Sicherstellung eines sicheren Betriebes
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen sowie Durchführung von Audits und Forensik-Untersuchungen
• Terminverantwortung in den zuständigen Projekten
• Vertreten der EKZ in den Fachgremien
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium BSC / FH im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der OT-Sicherheit von Vorteil
• Vertrautheit mit Standards und Richtlinien im Bereich der Cybersicherheit (z.B., ISO 27001, NIST)
• Vertrautheit mit Sicherheitsbewertungen und -audits
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Kontakt
Patrick Oberholzer
Teamleiter
+41 58 359 53 14

Monika Horvath
HR Business Partnerin
+41 58 359 50 24

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.