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HR Manager 100% (m/w/d)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :07 décembre 2024
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Salaire:CHF 110 000 - 125 000 /an
  • Langue :allemand (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :Luzern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragen.
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und Begleitung des Onboarding-Prozesses.
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien.
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung strategischer HR-Themen.
  • Koordination von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende.
  • Pflege und Verwaltung von HR-Daten in SAP sowie Erstellung von Berichten.
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Initiativen, z. B. Diversity Management.
  • Überwachung der Personaladministration, von der Lohnabrechnung bis zu Vertragsänderungen.

Deine Skills

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA.
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools.
  • Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Starke Sozialkompetenz und Empathie.
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln.
  • Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen.

Benefits

  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Luzern

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Contact

  • Rocken®