-Formation supérieure en gestion des institutions de la petite enfance, en éducation ou en management du secteur social.
-Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en sciences de l'éducation, travail social, management des organisations sociales ou tout autre diplôme équivalent reconnu.
-Expérience confirmée en gestion d'une structure d'accueil petite enfance.
-Excellentes compétences en management d'équipe et coordination de projets.
-Maîtrise des réglementations et normes du secteur de la petite enfance.
-Capacité à travailler en réseau et à représenter l'institution auprès des partenaires.
-Leadership, sens de l'organisation et excellentes compétences relationnelles. -Gérer et organiser la structure d'accueil, en assurant son bon fonctionnement et son optimisation.
-Développer et mettre en oeuvre le projet institutionnel et pédagogique en conformité avec les normes et directives en vigueur.
-Superviser et accompagner le personnel éducatif, administratif et technique, en garantissant un cadre de travail stimulant et efficace.
-Gérer le budget et assurer le suivi des infrastructures pour garantir des conditions d?accueil optimales.
-Représenter l'établissement auprès des partenaires, institutions et familles et favoriser un travail en réseau.