IT Supporter (80-100%) m/w
yellowshark
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 85 000 - 100 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürich
Haben Sie schon mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Supporter und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns, Ihnen unseren treuen Kunden vorzustellen, welcher in der ganzen Zürcher Umgebung Anstellungen für Sie bereithält. Das Unternehmen hat über ca. 200 Mitarbeiter, von welchen 7 Personen zu Ihrem zukünftigen IT-Team gehören. Was Sie nun brauchen, ist ein erster professioneller Auftritt/Kontakt vor und zu einem solchen Unternehmen. Dies können wir Ihnen dank unserer langjährigen erfolgreichen Vermittlungen für dieses Unternehmen bieten. Unsere Kunden wissen, dass Sie dank uns eine professionelle und genaue erste Vorselektionierung durchlaufen haben und ein geeigneter Kandidat für diese Stelle sind.
- Betreuung der Hard- und Software
- Einrichten und instand halten der Arbeitsplätze
- Professionelle Unterstützung bei Projektarbeiten
- Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im 1st und 2nd-Level-Support
- Gute Kenntnisse in M365, Active Directory, Azure, Netzwerke, SQL etc.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Home-Office
- Mensa
- Professionelles Onboarding
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgaben
- 1st und 2nd-Level-Support- Betreuung der Hard- und Software
- Einrichten und instand halten der Arbeitsplätze
- Professionelle Unterstützung bei Projektarbeiten
- Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im 1st und 2nd-Level-Support
- Gute Kenntnisse in M365, Active Directory, Azure, Netzwerke, SQL etc.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Wissenswertes
- Modernes Unternehmen- Home-Office
- Mensa
- Professionelles Onboarding
- Aufstiegsmöglichkeiten
Contact
- Robin Cankurt
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