Unsere Auftraggeberin ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Marktführer, innovativ und zukunftsorientiert. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeitende, welche gemeinsam nach Höchstleistungen anstreben.

Für die Nachfolge suchen wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit als

HR-Verantwortliche/r 100 %

Ihre Aufgabe

• Sie begleiten, beraten und unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen
• Sie sind für die Personalgewinnung verantwortlich
• Sie wickeln die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt ab
• Sie verarbeiten den Lohn und die Sozialversicherungen inkl. der periodischen Abschlüsse und Lohnmeldungen
• Sie sind für das Lehrlingswesen zuständig

Ihr Profil

Für diese Position bringen Sie einen Rucksack im gesamten HR-Lebenszyklus, idealerweise in einem KMU, mit. Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Als Dienstleister/in mit Humor und Herzblut schätzen Sie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren stufengerecht mit sämtlichen Ansprechpartnern. In der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden schaffen Sie mit Ihrer positiven Art gute Rahmenbedingungen. Als versierte Person in IT-Anwendungen optimieren Sie wo möglich Abläufe und Prozesse.

Diese spannende und vielseitige Aufgabe bietet Ihnen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit breitem Einsatzgebiet und kurzen Entscheidungswegen
• Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen, wo traditionelle und moderne Werte zusammengehören
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzuprägen

Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Teresa Accotogibt Ihnen gerne detailliert Auskunft und freut sich auf Ihre Bewerbung.