Wir sind auf der Suche nach einer Praktikantin oder einem Praktikant, dem wir unsere Branche näher bringen können und das Feuer für die Personalvermittlung entfachen können. Gerne auch für Quereinsteiger, die sich für diesen Beruf und diese Branche interessieren.

Start des Praktikums wäre ab 01. Februar 2025 und würde sicher 9 Monate dauern.
Danach sind jegliche Optionen offen wie Verlängerung, Festanstellung, etc.
 
Wir suchen jemanden, der in unser dynamisches und nicht ganz gewöhnliches Team passt!

Was wirst du lernen

• Einführung in die Welt der Personalberatung sowie Human Resources
• Komplette administrative Datenerfassung inkl. Referenzauskünften von Personaldossier
• Telefonische und elektronische Auskünfte erteilen
• Fortlaufende Rekrutierung mittels aktiver Kandidatensuche für bestimmte Kunden
• Stellenausschreibung inkl. Stellenmeldepflicht
• Einladen und Führen von Kandidatengesprächen
• Selektionieren und Auswählen von geeigneten Kandidaten*innen
• Social Media einbinden
• Unterstützung der Personalberater*innen in ihren täglichen Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Affinität mit den gängigen Office Anwendungen und Social Media
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Branchen Industrie, Bauhaupt- und oder Baunebengewerbe mit
• Fliessende Deutschkenntnisse ein Muss, mind. C2 Niveau. Weitere Sprachen von Vorteil.
• Dienstleistungsorientierte, engagierte, aufgestellte und empathische Persönlichkeit
• Organisiert, zuverlässig und teamorientiert
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein ein Muss