Acteur/trice essentiel/le à la mise en œuvre d’une stratégie adaptée aux besoins de la Ville, le/la Chef/fe de service participe à la définition, à l’organisation et au développement des actions en faveur de la jeunesse, du sport et de la cohésion sociale, tout en assurant l’interface avec les autres services ou partenaires externes dans le cadre de démarches ou projets transversaux.

Le/la Chef/fe de service coordonne de nombreuses activités, telles que : le Travail social de proximité, le Centre de loisirs, les Colonies de vacances, l’organisation de camps de ski, les devoirs surveillés (7P–8P), les animations et activités diverses pour les enfants en âge de scolarité du type centres aérés durant les vacances scolaires, le réfectoire libre 7P-11S et l’After school. Il/elle pilote toutes les activités en faveur de la cohésion sociale sur le territoire prilléran.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

• Analyser les besoins et les évolutions possibles en matière d’offre à la Jeunesse, au Sport et à la Cohésion sociale
• Organiser le service afin d’assurer le bon fonctionnement des activités en place
• Développer, piloter, coordonner et suivre les projets en cours et à venir
• Définir et promouvoir une stratégie de communication innovante et adaptée aux bénéficiaires et groupes cibles
• Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs locaux et institutionnels
• Encadrer et diriger l'équipe en place
• Accompagner et soutenir le développement de compétences des Collaborateurs/trices du service
• Assurer et garantir une formation de qualité aux étudiants stagiaires en lien avec le domaine social
• Contribuer à une collaboration interservices efficace et constructive
• Assurer l’élaboration des budgets du service, le suivi et le contrôle des coûts
• Rédiger différents documents tels que directives et préavis municipaux
• Représenter la Ville de Prilly auprès de divers groupes ou partenaires professionnels
• Participer aux commissions du Conseil communal

Votre profil :

• Titulaire d’un Master en Travail social, en administration publique ou formation jugée équivalente
• Idéalement, avoir complété son cursus par une formation en management, en communication ou en gestion de projets
• 5 ans d’expérience, au minimum, dans une fonction similaire
• Expérience confirmée et réussie de plusieurs années en gestion de projets dans le cadre de l’animation socioculturelle et dans l’accompagnement de jeunes en difficulté
• Expérience avérée en gestion d’équipe, en gestion de conflits et en médiation
• Connaissances du réseau des adolescents du Canton de Vaud et des enjeux socioculturels de la jeunesse
• Forts intérêts au développement d’une politique du sport pour tous
• Expérience dans la gestion et le pilotage de démarches citoyennes et communautaires, serait un atout
• Aptitude à la motivation de groupes et d’individu/e/s, grande disponibilité et souplesse
• Sens des priorités et des responsabilités, force de proposition et créativité, dynamisme
• Esprit analytique, de collaboration et d’intégration

Conditions spéciales : casier judiciaire vierge

Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 6 novembre 2024

La Ville de Prilly offre des conditions de travail agréables et dynamiques. Elle veille à promouvoir l’équité en matière d’emploi et encourage vivement chacun à postuler.

Afin d’assurer un traitement de votre candidature efficace et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Soit via JobUp ou à l’adresse suivante Écrire un email

Ville de Prilly, Ressources Humaines, Route de Cossonay 40, Case postale 96, 1008 Prilly