Fachspezialist Personal / HR (m/w/d) 60-100%
Personal Knobel AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 septembre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zug
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Wir sind ein Schweizer Eishockeyverein, der in der höchsten nationalen Liga spielt und für seine moderne Arena und Nachwuchsförderung bekannt ist. Der Club betreibt Teams in verschiedenen Altersklassen und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Fan-Engagement und Sponsoring.
Für unsere HR Abteilung sind wir auf der Suche nach Verstärkung als
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Wir sind ein Schweizer Eishockeyverein, der in der höchsten nationalen Liga spielt und für seine moderne Arena und Nachwuchsförderung bekannt ist. Der Club betreibt Teams in verschiedenen Altersklassen und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Fan-Engagement und Sponsoring.
Für unsere HR Abteilung sind wir auf der Suche nach Verstärkung als
Deine Aufgaben:
- Führungen sämtlicher HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (Rekrutierung, Betreuung etc.)
- Verantwortung für die Salär-Verarbeitung
- Personaladministrative Tätigkeiten innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz usw.)
- Erledigung diverser Abrechnungen und Mutationen in den Bereichen Unfall-, Krankentaggeldversicherungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.
- Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin HR sowie Sicherstellung der Stellvertretung
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Personalwesen (Eidg. Fachausweis HR)
- Sehr gute Fachkenntnisse in sämtlichen HR-Themen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Buchungssystem Abacus, Mirus
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Flexible, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Organisationstalent und Dienstleistungspersönlichkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einen spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich in einem lebhaften Umfeld
- Unkomplizierte und effiziente Arbeitsabläufe mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
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