Microsoft Power Platform Architekt/Engineer :: Zürich :: 80%-100% (A)
Hi There! GmbH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 août 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 90 000 - 125 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Region Zürich (AG/SH/ZG/ZH)
Unser Kunde ist verantwortlich für die Umsetzung eines weltweiten Power Platform/Power Apps Grossprojekts. Die Arbeitsweise ist modern und zukunftsorientiert: keine traditionellen Hierarchien, Engineers führen das gesamte Team inklusive Nearshore-Entwicklerkollegen, und Homeoffice ist nach eigenem Ermessen möglich. Diese Boutique-Firma wählt die besten Talente aus, was massgeblich zum Erfolg beiträgt.
Microsoft Power Apps Architekt/Engineer:in - modern denkende Firma in Zürich - weltweites Grossprojekt - Einführung Microsoft Power Platform - Homeoffice nach eigenem Ermessen Deine Tasks
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00156
Alle Hi There! Jobs für Power Platform findest Du hier
Microsoft Power Apps Architekt/Engineer:in - modern denkende Firma in Zürich - weltweites Grossprojekt - Einführung Microsoft Power Platform - Homeoffice nach eigenem Ermessen Deine Tasks
- Erstellung der technischen Konzepte und Lösungsvorschläge für die Implementierung von Power Apps
- Konfiguration der Power Apps inkl. Integration der Umsysteme
- Zusammenarbeit mit den Nearshore Entwickler:innen
- Prozessberatung zusammen für die Abbildung in Power Apps
- Technische Verantworung für das Grossprojekt
- Du bringst ein Informatikstudium oder eine entsprechende Berufsausbildung mit
- Erfahrung in Microsoft Power Platform, vorallem in der Power Apps Entwicklung
- Erfahrung in der (konzeptionellen) Erstellung von Lösungsvorschlägen und Abwägung dieser Optionen unter Gesichtgspunkten Risiko, Time to Market und Kosten
- Kenntnisse in AgilePoint sind ein Vorteil. Andernfalls wirst Du dafür ausbebildet
- Gutes Deutsch und Englisch
- Gute Zusätze. Du zahlst z.B. mir 1/3 der PK-Beiträge, 29 Ferientage
- Ausbildungsbudget pro Mitarbeiter
- Home Office nach eigenem Ermessen. 1x pro Woche im Büro reicht
- Kurze Entscheidungswege und hohe Selbstverantwortung durch Holokratie
- Profi-Team
- Grossprojekt, ein Highlight in jedem CV
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