Manager:in HR (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 95 000 - 115 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Rolle
Hast du das Talent und die Vision, das HR eines zukunftsorientierten Unternehmens strategisch zu prägen? Als Leitung HR-Management übernimmst du eine Schlüsselposition, in der du sowohl operative als auch strategische Verantwortung trägst und aktiv zur Gestaltung der HR-Strategie beiträgst. Wenn du ein Gespür für moderne HR-Prozesse und digitale Lösungen hast, erwartet dich eine Rolle, in der du deine Ideen kreativ umsetzen kannst.Deine Verantwortung
- Übernimm die volle Verantwortung für den gesamten HR- Bereich von operativen Abläufen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung
- Berate Führungskräfte und die Geschäftsleitung in wichtigen HR-Fragen und unterstütze bei strategischen Entscheidungen
- Setze HR-Instrumente ein und entwickle sie weiter, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu stärken - etwa durch Talententwicklung, Leistungsbewertung und Gesundheitsmanagement
- Erarbeite innovative Konzepte zur langfristigen Entwicklung unserer Personalstrategie
- Treiben kreative Ideen zur Digitalisierung im HR voran und bringe deine IT-Affinität aktiv ein
- Arbeite eng mit der HR-Sachbearbeitung zusammen, die dich bei der operativen Umsetzung unterstützen
Deine Skills
- Du hast eine HR-Qualifikation wie einen eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung oder bringst einen Hochschulabschluss mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR und hast Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von HR-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Deutsch auf sehr guten Niveau sowie gute Französischkenntnisse
- Du bringst Belastbarkeit, Führungskompetenz und eine Leidenschaft für kreative HR-Entwicklung mit
Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Contact
Rocken®