Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitungsphase unterstützt du unsere Hiring Manager bei der Suche nach geeigneten Profilen und führst eigenständig Active Sourcing-Mandate durch.
• Du erkennst neue Trends auf dem Arbeitsmarkt und bist motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Als zukünftige Expertin oder Experte weißt du, wo die besten Talente zu finden sind und wie du sie für die AXA gewinnen kannst.
• Es fällt dir leicht, verschiedene Sourcing-Quellen zu prüfen und die relevanten Bewerberdaten effizient herauszufiltern.
• Als Talent-Attraction-Spezialist:in liebst du es, täglich in Erstkontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zu treten und sie authentisch für die AXA zu begeistern. Dabei hast du keine Mühe deutsch- sowie französischsprechende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
• Mit deinem Gespür für innovative Talent-Acquisition-Ansätze bringst du dich proaktiv in den weiteren Auf- und Ausbau unserer Talent-Acquisition-Strategie ein.
• Du übernimmst die gesamte Messeplanung, -organisation und Durchführung, um unser Unternehmen auf Absolventen-Kongressen und Events zu repräsentieren und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern.

• Als Werkstudent*in bringst du einen Bachelor-Abschluss und erste Berufserfahrung im Bereich HR, Marketing oder einem ähnlichen Bereich mit.
• Der souveräne Umgang mit Social Media und Sourcing-Tools ist für dich bereits Alltag oder du bist bereit, diese Fähigkeiten zu erlernen.
• Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus und ermöglicht es dir, vielfältige Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Deine proaktive und dynamische Art, gepaart mit einem sympathischen Auftreten, verschafft dir einen leichten Zugang zu Stakeholdern und macht dich zu einem geschätzten Ansprechpartner:in.
• Du lebst unternehmensinternes und -externes Networking und schätzt den regelmäßigen Kontakt mit deinen Ansprechpartnern, während dein Flair für Zahlen und Statistiken deine analytischen Fähigkeiten unterstreicht.
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt) sind für diese Position unerlässlich, während Kenntnisse in Italienisch als zusätzliches Plus angesehen werden.