Au sein de l’équipe Infrastructure IT qui se compose de 13 spécialistes de leurs domaines, vous travaillerez en binôme pour la gestion et l’administration des réseaux, des serveurs ainsi que des services associés.

Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance de l’infrastructure en assurant son bon fonctionnement et en participant activement aux projets d’évolution. Votre expertise sera précieuse pour garantir un support de qualité (niveau 1 et 2), en répondant aux demandes et incidents des utilisateurs, et en assurant l’installation et la maintenance des systèmes informatiques.

Par ailleurs, vous serez également impliqué-e dans l’administration des éléments de sécurité informatique afin de garantir la protection de l’infrastructure contre les menaces potentielles.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’une formation d’Ingénieur en informatique HES/EPFL ou d’un titre jugé équivalent et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine informatique. Vous avez une pratique confirmée du support réseau et/ou sécurité et êtes familier-ère avec les systèmes de réseaux, notamment les switchs, le câblage et le protocole TCP/IP.

Vous maîtrisez les produits Cisco, les environnements Cloud ainsi que les éléments de sécurité tels que les Firewalls, les Reverse Proxy et les Mail Gateways. Avoir de bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Microsoft et Linux est nécessaire, tout comme des connaissances en téléphonie classique et VoIP, qui représentent également des atouts importants. Orienté-e service et solutions, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux défis techniques et savez travailler de manière autonome tout en possédant un excellent esprit de collaboration. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la technologie est au cœur de notre organisation. Vous participerez à des projets variés et passionnants, tout en ayant un impact direct sur l’évolution de notre infrastructure informatique.

Intéressé-e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 4 novembre 2024 : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez de plus amples questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 23 64

Joëlle Renevey, Gestionnaire aux Ressources humaines