Infirmier-ère-s intervenant-e-s terrain de 50% à 90%
ABSMAD
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2024
- Taux d'activité :50 – 90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle?
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Nous cherchons pour les CMS de Payerne et Moudon, des
Mission :
- Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
- Fournir aux clients des prestations d'aide et de soins infirmiers efficients durant les matinées, les soirs, les week-ends et les jours fériés.
Profil :
- Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
- Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier suisse.
- Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
- Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
- Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
- Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
- L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
- Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
- Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
- Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
- Un congé paternité de 15 jours.
- Une caisse de retraite attractive.
- Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements sur le poste :
- Madame Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
- Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95
Entrée en fonction :
- De suite ou à convenir.
Contact
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