Vos challenges

• Réaliser les tâches de « Build » des systèmes d’exploitation des serveurs et composant de type middleware (Weblogic, Kubernetes, Kafka, Java, …)

• Spécifier et mettre en œuvre des technologies d’infrastructure as code et de configuration management (DevOps, GitOps, Ansible, Terraform, …)
• Prendre en charge certains projets d’évolution et participer à la migration en cours vers Kubernetes, à la refonte des outils d’observabilité (Prometheus, OpenTelemetry et gestion de logs,) et d’automatisation des chaines d’intégration et de développement
• Gérer les activités de « Run » en garantissant le maintien opérationnel des systèmes sur les différents environnements
• Réaliser le support de niveau 2 et 3 et participer aux piquets
• Être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité des services et des processus
• Mettre en place les mesures de contrôle pour l’élimination des défaillances
• Être force de propositions pour l’architecture des solutions techniques
• Participer aux solutions et décisions d’architecture technique
• Rédiger les spécifications techniques et les mettre en œuvre
• Configurer les composants techniques de l’infrastructure
• Intégrer et automatiser le déploiement des solutions métiers selon les spécifications données par l’éditeur
• Tenir à jour les documentations techniques
• Soutenir les membres plus juniors de l’équipe et l’équipe opération.

Vos talents

• Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou supérieure en informatique (UNI, EPF ou HES) ou d’un titre jugé équivalent

• Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur systèmes Linux dans des environnements à très forte contrainte de disponibilité
• Vous connaissez les environnements On Premise dans leurs dimensions hardware (x86), systèmes (Linux, principalement RedHat 8) et virtualisation (VMWare, Nutanix, Olvm)
• Une expérience et un attrait pour l’observabilité : Monitoring avec Prometheus/Grafana, OpenTelemetry et gestion de logs
• Vous parlez couramment français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais.

Nos avantages

Chez Assura, chacun est essentiel.

Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.
Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.

Et visitez aussi notre site assura.ch pour encore plus d’infos.

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société et nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.