Vos missions :

• Gestion et saisie des différentes variables salaires ainsi que les notes de frais dans le système ERP
• Gestion des temps de présence des collaborateurs
• Gestion des absences (annonces maladie, accident, etc…auprès des assurances, suivi du paiement des indemnités journalières)
• Gestion des démarches administratives durant le cycle de vie du/de la collaboratrice-teur
• Soutien aux recrutements (rédaction d’offre d’emploi, tri, gestion des candidatures) et à l’organisation de formations pour les collaborateurs salariés
• Gestion du recrutement des bénévoles
• Gestion des démarches administratives durant le cycle de vie du/de la bénévole
• Soutien pour l’organisation et la gestion des formations des bénévoles
• Soutien lors d’événements liés à la vie de la Croix-Rouge neuchâteloise
• Participation à divers projets RH.

Votre profil :

• Titulaire d'une maturité commerciale ou d'une formation jugée équivalente, complétée par un certificat de gestionnaire RH
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales
• Aisance dans l’utilisation d’un ERP
• Sens de l’organisation, rigueur et précision
• Autonomie, polyvalence et sens de la discrétion
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer.

Nous offrons :

• Une activité valorisante au service d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
• Des activités variées et de l’autonomie dans son organisation
• Un engagement ancré dans les valeurs du mouvement Croix-Rouge.

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds (occasionnellement Neuchâtel)

Entrée en fonction : 01.07.2025 ou à convenir

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet à : Écrire un email jusqu’au 31.03.2025

Infos : Sylvie Haas, Ressources humaines, Écrire un email, 032 886 88 68