L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés.

La DSI recherche un-e spécialiste en intégration applicative, responsable de l'analyse, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'intégration innovantes qui garantissent les échanges de données et l'interopérabilité des systèmes au sein de notre organisation. Il ou elle participera activement au projet de Data Management de l'EPFL qui a pour but de moderniser et de transformer la gestion des données ou sein de l'EPFL.

Gestion des demandes d'intégration applicative

• Analyser les besoins techniques pour l'intégration d'applications.
• Assurer et gérer l'implémentation des demandes de changement selon la portée, le temps et les ressources convenus avec la.le demandeur.euse métier.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration conformes aux exigences fonctionnelles et techniques.
• Gérer l'intégration des API, services web, bases de données, et autres composants logiciels.
• Assurer la compatibilité et l'interopérabilité des applications avec l'infrastructure existante.
• Tester les solutions d'intégration pour garantir leur fiabilité, performance, et sécurité.
• Documenter les processus d'intégration et former les utilisateurs finaux si nécessaire.
• Résoudre les problèmes techniques liés à l'intégration et assurer le support post déploiement.

Participation aux projets et coordination d'activités suivies dans son domaine d'expertise :

• Participer au programme de Data Management (réorganisation de la gestion des données EPFL) en accompagnant le changement au sein de l'organisation.
• Contribuer à toutes les phases des projets : cadrage, conception, réalisation, testing, mise en production, support go live.
• Organiser les tests de non-régression, valider les scénarios de test et s'assurer de la participation des utilisateurs concernés.
• Suivre ou appliquer la méthodologie du projet conformément aux normes de l'EPFL de conduite de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les Service Managers pour maintenir un bon niveau de service.

Autres tâches :
• Assurer la suppléance d'un-e collègue d'équipe

Expériences :
• Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente
• Plus de 6 années d'expérience dans le domaine informatique.
• Autonomie dans l'intégration d'applications sur diverses technologies (ESB, API Management, EAI, ETL).
• Compréhension approfondie des architectures techniques et applicatives.
• Grande expérience et compréhension de la gestion de la donnée et de son cycle.
• Toutes compétences BI seront très appréciées et valorisées.
• Certification et expérience ITIL, un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des langages de programmation (ex. : Java, Python, C#, etc.).
• Expérience avec les plateformes d'intégration comme MuleSoft, Talend, Apache Camel, SAP PO/CPI, Tibco, ou autres.
• Expertise en bases de données (SQL, NoSQL) et gestion des flux de données.
• Connaissance des architectures SOA, microservices, et des protocoles d'échange de données (SOAP, REST, SFTP, EDI) et des formats de données JSON, XML, CSV.
• Connaissance des patterns d'intégration d'entreprise (EIP).

Compétences fonctionnelles :
• Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
• Expérience dans la gestion de projets d'intégration, incluant la coordination avec les équipes métiers et techniques.
• Expérience dans le développement en mode Agile (méthode Scrum un plus)
• Compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents techniques.
• Langues : Excellentes connaissances du français (C1) et de l'anglais (B2), l'allemand est un plus

Soft Skills :
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.

A noter

Le/la collaborateur.trice peut être appelé.e à travailler exceptionnellement le soir ou le week-end, et peut être amené.e à faire du piquet.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
• Ambiance et cadre de travail et agréables
• Des possibilités de formation continue
• Une implication au cœur du Système d'Information de l'EPFL

Veuillez adresser un dossier de candidature complet, soit:

• Une lettre de motivation
• Un CV
• Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant)
• Des références et un extrait du casier judiciaire pourront vous être demandés ultérieurement

Date d'entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir

Taux d'occupation min : 80%

Taux d'occupation max : 100%

Type de contrat : CDI

Référence : 1074