Lausanne | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• mettre en page les arrêts et les rapports et préparer l'envoi des arrêts
• assurer le suivi de la correspondance (en français)
• facturer les émoluments judiciaires
• digitaliser les documents
• collaborer à la gestion et à la préparation des dossiers de procédures
• gérer les appels et les demandes de renseignements

Ce qui vous rend unique

• un certificat fédéral de capacité d'employé/e de commerce (la maturité professionnelle commerciale est un avantage) ou une formation jugée équivalente
• quelques années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire (chancellerie de tribunal, environnement juridique ou administration)
• d'excellentes connaissances actives et passives de la langue française et des bonnes connaissances de l'allemand; des connaissances de l'italien sont un avantage
• la flexibilité, la discrétion, l'efficacité et la précision

En quelques mots

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Le Tribunal fédéral offre des conditions de travail intéressantes et compétitives, entres autres un horaire de travail flexible, des formes de travail mobiles (dont le télétravail) et un large éventail de formations continues. Cette fonction est attribuée à la classe salariale 12-13. Un extrait de casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre des poursuites seront demandés à la fin du processus de recrutement.

Informations complémentaires

Entrée en fonction : 1er février 2025 (ou à convenir) Délai de postulation : 23 décembre 2024