Contexte

Le Domaine santé et sécurité au travail (DSST), rattaché au Service du personnel, oeuvre au bien-être et à la santé au travail des quelque 6000 collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Il met en place et collabore à des projets spécifiques de prévention, de promotion de la santé ou de suivi de situations y relatives. La future cheffe ou le futur chef de domaine, membre de la Direction et rattaché·e à la cheffe du Service, aura pour mission principale de conduire le domaine et coordonner les activités des 3 unités y rattachées: Prévention santé & médecine du travail, Réinsertion professionnelle et Sécurité au travail.

Mission/s

Définir et proposer une politique de santé et sécurité au travail et assurer sa mise en oeuvre

Accompagner la mise en place des mesures de protection et de prévention en santé et sécurité au travail pour le personnel

Diriger le domaine et fédérer ses équipes (12 personnes)

Coordonner l'activité les parties prenantes en matière de santé (accompagnement des absences et réinsertion) et sécurité

Participer activement aux différentes séances de direction et proposer toute mesure susceptible d'améliorer l'efficacité et/ou la qualité des prestations du service

Profil souhaité

Master dans le domaine des sciences humaines (psychologie, sciences sociales) ou dans le domaine de la santé ou titre jugé équivalent

Formation de niveau CAS dans le domaine de la gestion de la santé et/ou de la sécurité au travail

Formation en gestion de projets, un atout

5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail

Expérience confirmée dans l'encadrement de personnel

Expérience préalable au sein d'un service RH, un atout

Capacité à adopter une vision globale afin de trouver des solutions innovantes et orientées clientèle

Compétences avérées en matière de négociation et de communication

Taux d'activité

100%

Classe salariale

13

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Vesna Stanimirovic

cheffe du Service du personnel

021 315 23 04

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.11.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.

Pour ce recrutement, le service fait exceptionnellement appel au cabinet Michael Page pour la sélection et le traitement des dossiers. Tous les dossiers de candidatures reçus seront transférés au cabinet en question.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.