Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement social et avez à cœur de faire la différence dans la vie des personnes en quête de soutien et de réinsertion socio-professionnelle ?

Vos missions :

- Piloter l’unité sociale et mettre en œuvre les politiques d’appui social et d’octroi du Revenu d’insertion (RI) au niveau régional

- Encadrer une équipe dynamique de 10 collaborateurs, les inspirer et les soutenir dans leur mission quotidienne, tout en animant des séances de travail et les colloques de l’unité

- Garantir l’application des lois et directives en matière d’appui social et de prestations financières, en veillant à une gestion rigoureuse des dossiers

- Apporter un soutien aux assistants sociaux dans les situations complexes et assurer le suivi de personnes bénéficiaires du RI et d’un appui social

- Contribuer activement au développement des prestations en étroite collaboration avec la responsable du CSR.

- Développer et renforcer les partenariats avec le réseau, tout en étant personne de contact auprès du public

- Participer à des projets innovants et à des groupes de travail transversaux pour améliorer en permanence notre offre de services

Votre profil :

- Diplôme d’une haute école d’études sociales (HES) ou équivalent, avec une expérience solide dans l’aide sociale ou la réinsertion socio-professionnelle (minimum 5 ans)

- Compétences avérées en gestion d’équipe et en leadership, de type manager-coach

- Très bonne maîtrise de la législation sociale cantonale et fédérale

- Proactivité, esprit d’initiative et capacité à s’adapter aux défis d’un environnement en constante évolution

- A l’écoute, discret et ayant un attrait pour les relations

- Maîtrise des outils informatiques courants et aisance rédactionnelle

- Sens de l’organisation et des priorités

Complément au poste :

- Un poste stimulant et à responsabilités, au cœur d’un secteur en pleine mutation

- Des possibilités de formation continue pour soutenir votre développement professionnel

- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et collaboratif, où vos idées et initiatives sont les bienvenues

Entrée en fonction : A convenir

Lieu de travail : Nyon
Classe de salaire : 23-26

Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Rejoignez l’équipe de l’ARAS et participez à une aventure humaine et professionnelle porteuse de sens !

En cas d'intérêt et d'adéquation avec le profil recherché, contactez Écrire un email ou postulez en ligne. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.