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Conseiller de Vente (H/F) à l'heure Globus Geneva

Swarovski (Schweiz) AG
  • Date de publication :

    30 novembre 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Lieu de travail :Genève, Globus, CHE

Chez Swarovski, où l’innovation se mêle à l’inspiration, nos Conseillers de vente sont nos porte-parole ultimes. Ils offrent à nos clients un service extraordinaire et une sublime expérience de la marque.

Nous recherchons un Conseiller de vente curieux et charismatique pour nous aider à placer le cristal dans le cœur et entre les mains de nos clients, rejoindre une équipe avec passion et enthousiasme et faire des rêves de nos clients une réalité.

Rejoignez-nous si vous souhaitez un rôle enrichissant au sein d’une équipe diversifiée qui repousse les limites et partage votre passion pour la mode et les bijoux.

Intégrez une marque internationale réellement emblématique. Apprenez et grandissez avec nous. Un monde merveilleux vous attend.

À propos des missions

En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes:

  • Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable
  • Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients
  • Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques
  • Participer au développement du CA par l’optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels
  • Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski

À propos de vous

Vous avez:

  • Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits
  • Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible
  • Une forte orientation service et résultats
  • La volonté de faire progresser ta carrière et de grandir avec nous
  • Trois ans d'expérience dans la vente au détail ou dans la restauration/hôtellerie haut de gamme
  • Une grande motivation et une orientation client claire
  • Connaissance de l'anglais

Tes avantages

Rejoins notre entreprise familiale et découvre:

  • une ambiance chaleureuse avec des valeurs communes dans notre One Culture
  • une formation complète pour te préparer à tes nouvelles tâches
  • une hiérarchie plate et des voies décisionnelles courtes
  • des formations régulières, des ateliers et des formations en ligne pour ton développement.
  • en plus du salaire, une prime d'équipe attrayante

Maîtres de la lumière depuis 1895

Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d’une qualité exceptionnelle, témoins d’un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l’individualité.

Fondée en 1895 en Autriche, l’entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d’une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L’entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés sœurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au cœur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l’humain et la planète. Aujourd’hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l’ensemble de la chaîne de valeur et met l’accent sur l’innovation circulaire, la diversité, l’inclusion et l’expression personnelle. En outre, les œuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l’environnement.

Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.