Mission principale

Assurer le pilotage, la coordination et la gestion de projets de travaux hydrauliques et fluviaux (ports, digues, quais, dragage, conduites immergées, etc.), de la préparation à la réception des ouvrages, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Activités principales

• Gestion de projet
  • Analyser les appels d'offres et répondre aux consultations en coordination avec le service études.
  • Élaborer le planning prévisionnel et les budgets.
  • Superviser les études d'exécution et les démarches administratives (autorisations).
  • Coordonner les intervenants internes et externes (sous-traitants, fournisseurs).
• Suivi technique et financier
  • Veiller à la bonne exécution des travaux selon les spécifications techniques et réglementaires.
  • Contrôler les coûts, établir les situations financières et suivre la facturation.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Encadrement des équipes
  • Manager les équipes sur chantier (conducteurs.rices de travaux, chefs.fes de chantier, ouvriers.ères).
  • Veiller à la formation et à la sécurité des collaborateurs.
• Relations avec les parties prenantes
  • Assurer les relations avec le client, les partenaires, et les organismes publics.
  • Participer aux séances de chantier et gérer les éventuels conflits.
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Garantir le respect des normes QHSE sur les chantiers.
  • Mettre en œuvre les mesures correctives en cas de non-conformité.

Vous apportez

• Formation et expérience
  • Bac+5 en génie civil, ou équivalent.
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le pilotage de projets hydrauliques, maritimes ou fluviaux.
• Compétences techniques
  • Maîtrise des méthodes et techniques de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux.
  • Bonne connaissance des réglementations (environnementales, maritimes, fluviales).
  • Compétences en gestion contractuelle et maîtrise des outils de planification (MS Project).
• Compétences comportementales
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes.
  • Excellente organisation et rigueur.
  • Sens de la communication et de la négociation

Vos avantages

• 25 à 33 jours de congés annuels.
• 9 jours compensés par année.
• Salaires compétitifs et équitables.
• Possibilité de travail à domicile.
• Véhicule de fonction selon les postes.
• Formations internes et externes facilitées.
• Promotions internes entre nos divisions et nos différents sites.
• Diversité et inclusion font partie de nos valeurs.
• Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations.
• Plan d'achat annuel d'action du groupe.
• Assurance accident prise en charge à 100%.
• Lien vers notre page : Travailler chez Implenia est gratifiant - Implenia AG

Nous offrons

Nos collaborateurs-rices sont notre priorité. Rejoignez une entreprise de services de construction innovante et à vocation durable et contribuez à la réalisation d'excellents résultats opérationnels et financiers. Nous vous confierons des tâches passionnantes et vous aurez la possibilité d'évoluer en interne grâce à des offres de perfectionnement. Nous serons ravis-es de vous fournir de plus amples détails dans le cadre d'un entretien personnel. Vous pensez être compatible avec Implenia ? Dans ce cas, nous serions heureux-ses d'avoir de vos nouvelles.

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Steve Mudry répond à vos questions.
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