Für unseren geschätzten Kunden in Zürich sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Data Warehouse Engineer.

Was dich erwartet:

• Entwicklung innovativer Data-Warehouse-Lösungen mit modernen Microsoft-Technologien
• Erstellung skalierbarer Datenmodelle für unser Data Warehouse und unsere Data Marts
• Umfassende Mitarbeit an allen Phasen der Data-Warehouse-Entwicklung (von SSIS über T-SQL bis SSAS)
• Unterstützung der Datenanalyse durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung datengestützter Entscheidungen
• Aktive Mitgestaltung unseres spannenden Übergangs von On-Premises-Lösungen in die Azure Cloud

Was wir erwarten:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Data Warehouse/Business Intelligence mit, idealerweise aus großen Unternehmen, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (SSIS, T-SQL, SSAS)
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung (z.B. Kenntnisse in Kimball und Data Vault sind von Vorteil).
• Sie haben bereits Wissen über die Microsoft Azure-Plattform oder sind bereit, sich darin weiterzubilden und dieses Wissen auszubauen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

aietes Temp Contracting bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Projekten innerhalb unseres langjährigen Kundennetzwerks einzubringen. Neben der Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kundenprojekte unterstützen wir auch bei der Vermittlung von Festanstellungen.

Unser Team begleitet dich während des gesamten Rekrutierungs- und Vorstellungsprozesses und bietet Coaching für Vorstellungsgespräche an, um deine beruflichen Ziele zu unterstützen.

aietes Temp Contracting steht für individuelle Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir akzeptieren für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern sowie die damit verbundenen AGB und Provisionsansprüche lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir Bewerbungen über Personalvermittler, ohne diese vorab beauftragt zu haben, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.