Genève | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Analyser les processus relatifs aux systèmes centraux des assurances sociales et s'assurer de leur implémentation effective dans le système d'information de la CdC (analyse et synthèse des besoins et vérification des livrables) ; participer à la définition de leur évolution à moyen terme
• Coordonner et prioriser les adaptations des registres centraux en collaboration avec les services opérationnels et les partenaires institutionnels ; soutenir ces derniers dans l'intégration des services IT offerts dans leur propre système d'information
• Organiser les tests de validation d'une release avec les équipes opérationnelles ; créer et maintenir les plans de tests ; élaborer les cas de test et les mettre à disposition des développeurs et du métier
• Concevoir et réaliser des analyses des données contenues dans les systèmes d'information de la Centrale de compensation et dans les systèmes centraux des assurances sociales

Ce qui vous rend unique

• Titulaire d'une formation supérieure dans un domaine quantitatif (mathématiques, physique, informatique) et bénéficiant d'une expérience avérée en Business analysis (certification CCBA ou CBAP un plus), dans l'exécution de tests dans le cadre de projets d'application (certification ISTQB un plus) et dans le développement agile (en particulier en tant que Product owner)
• Bonnes connaissances en informatique décisionnelle ainsi que des bases de données relationnelles (en particulier du langage SQL)
• Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, de manière autonome, structurée, et pragmatique, avec de très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
• Personne curieuse, persévérante et dotée d'un excellent esprit de synthèse. Les résultats produits se caractérisent par leur rigueur et leur précision
• Bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle ainsi que de l'anglais

Questions sur la postulation

Sabrine Sonia Hinda Farjaoui +41 58 46 19257

En quelques mots

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Informations complémentaires

Missions et Valeurs de la Centrale de compensation