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Suppléant-e assistant-e (A2)

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  • Date de publication :

    20 décembre 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Lieu de travail :Geneva

Suppléant-e assistant-e (A2)

University of Geneva
Published 19 December 2024 Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Law
Position
Regular Employment / Collaborator
Aide

Entité organisationnelle

Faculté de droit

Section / Division

Centre de droit bancaire et financier

Fonction

Suppléant-e assistant-e (A2)

Code fonction

SA2

Classe maximum

8

Corps

Assistant - maître assistant

Taux d’activité

100%

Délai d’inscription

15-01-2025

Référence

6130

Pièce(s) jointe(s)

  • Cahier des charges.pdf
    (PDF , 127,02kb)


Description du poste

Le/la candidat.e sera chargé.e de participer aux activités scientifiques du CDBF : organisation de colloques, conférences et journées, travaux de recherches en droit bancaire et financier, rédaction de contenu pour le site web.

Titre et compétences exigés

- maîtrise (master) en droit suisse ou équivalent en droit européen
- intérêt avéré pour le droit des marchés et des services financiers
- aptitude avérée à la recherche et à la rédaction
- parfaite maîtrise du français ; excellente compréhension de l’allemand et de l’anglais
- le brevet d’avocat ou une expérience professionnelle dans le domaine bancaire et financier constitue un atout.

Entrée en fonction

Le 1er mars 2025. La durée du mandat est limitée à 4 mois.

Contact

Pour toute question relative au poste, merci de vous adresser à :

katia.villard@ unige.ch

Informations complémentaires

Les dossiers de candidatures constitués d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé, d’une copie des
diplômes, doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", avant le 15 janvier 2025.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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