Dans cette annonce, toutes les occurrences du masculin englobent également le féminin.

Ce rôle exige des compétences avérées en matière de communication, de réflexion stratégique, de leadership et de compréhension approfondie des outils et techniques de communication actuels.

Votre mission :

• Planifier, mettre en œuvre et nourrir la stratégie de communication sur la base du concept validé par la direction
• Contribuer activement à l'état des lieux et à la mise à jour périodique de la stratégie de communication afin de refléter l'évolution des objectifs et des technologies
• Veiller à ce que toutes les activités de communication (contenu, format et canaux de distribution) s'alignent sur les objectifs et les normes fixés par la direction
• Superviser la réalisation de supports de communication et en assurer la cohérence
• Superviser la communication digitale y compris la validation du contenu
• Rédiger, réviser et approuver des articles et autres contenus pour les divers canaux de communication, en veillant à la cohérence du ton et du message
• Servir de point de contact principal pour les collaborateurs·trices en ce qui concerne les questions et les initiatives liées à la communication
• Agir en tant que contact clé avec les médias, apporter un soutien au Président lors des engagements avec la presse et gérer les interactions avec les médias
• Recruter, former et gérer le personnel du service de communication, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et motivée
• Établir des structures et des processus organisationnels pour s'assurer que le service fonctionne de manière efficiente

Compétences et profil :

• Bachelor ou master en journalisme et communication ou équivalent
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales en français et très bonne capacité en allemand et en anglais
• Capacité à adapter la communication à différents publics et contextes
• A l’aise dans les interactions avec les médias
• Expérience des outils de communication digitale
• Expérience des logiciels de création graphique
• Excellente capacité d’organisation, de gestion d’équipe et de planification
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissances de l’horlogerie suisse, un plus
• Leadership, esprit d'équipe, sens de l’écoute, créativité, esprit de synthèse, curiosité et ouverture d’esprit, aisance relationnelle

Entrée : 01.06.2025 ou à convenir

Nous vous offrons :

Un travail intéressant au sein d'une équipe dynamique et motivée. Un environnement de travail agréable et moderne. Conditions d'engagement selon la CCT de l'horlogerie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).