L'EMS Les Clos d’Aubonne a ouvert ses portes en octobre 2024 et compte 56 lits, couvrant ainsi deux missions : la gériatrie et la psychiatrie de l'âge avancé. L'institution bénéficie également de 12 places d'accueil temporaire, y compris le CAT mémoire. Surplombant les vignes et le lac, l’EMS Les Clos d’Aubonne vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé à proximité du bourg, il donne facilement accès aux commerces et cafés à proximité. Quelque 70 collaboratrices et collaborateurs y travaillent. C’est l’opportunité rêvée pour rejoindre un nouvel établissement et une nouvelle équipe !

Nous recherchons pour l'EMS Les Clos d'Aubonne un(e) :

Assistant soins et santé communautaire - ASSC (F/H) de nuit à 80-100%

Afin de renforcer notre service de Psychiatrie de l'âge avancé, de suite ou à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire – ASSC.
• Un certificat de formation à l'HUMANITUDE, un atout.
• De bonnes connaissances du système de santé suisse.
• Une première expérience réalisée en Suisse, idéalement en gériatrie ou psychiatrie de l’âge avancé.
• Une disponibilité à travailler principalement en horaire de nuit.
• Un bon niveau d’autonomie et le sens des responsabilités, vous permettant de gérer tout type de situation de nuit.
• Du dynamisme et de la flexibilité.
• De bonnes capacités de communication, de l'écoute et de l'empathie.
• Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

VOS OBJECTIFS

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, en majorité de nuit.
• Participer à l'adaptation et à l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration.
• Organiser et prodiguer des soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmière.
• Participer à la démarche du projet de vie des résidents et à une prise en charge interdisciplinaire des résidents.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.