Vous êtes en cours de formation et faites preuve d'organisation et de créativité. Vous possédez une grande envie de mettre à profit vos compétences ? Nous vous proposons d'intégrer l'équipe des ressources humaines du Département de médecine dans le cadre d’un stage conventionné intra-cursus d’une durée de six mois. L’équipe RH DMED est composée de 6 membres et vous aurez l’occasion de collaborer avec nos partenaires internes médicaux, soignants, administratifs, et cadres.

Outre un travail varié et stimulant, nous vous offrons de nombreuses possibilités d’être force de proposition pour la mise en place d’une politique de communication départementale en lien avec la stratégie institutionnelle.

Vous vous voyez participer à différentes missions et projets de communication, dont vous vous verrez confier la responsabilité de la création et de la rédaction de contenu éditorial (textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, communications groupées) pour promouvoir les activités et projets du Département de médecine et de son équipe RH, et ainsi renforcer le sentiment d’appartenance au département.

Vous soutenez l'équipe de direction départementale en proposant des idées, des innovations et projets marketing pour contribuer au rayonnement de l’identité du Département de médecine au sein de l’institution et auprès de ses collaborateurs et collaboratrices.

Vous vous appuyez sur vos compétences en communication et sur votre créativité numérique pour contribuer à la promotion de l’image du Département de médecine.

Votre attitude orientée solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu'aux imprévus.

Ce stage s'inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor universitaire ou HES et requiert obligatoirement une convention de stage intra-cursus.

Vous êtes en cours de formation, avec une orientation communication, marketing, journalisme ou domaine pouvant être relevant pour ce poste.

Vos capacités organisationnelles vous permettent d'assumer diverses tâches et activités sur délégation.

Vous maitrisez la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes très à l'aise en rédaction. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes créatif et à l'aise de manière générale avec les outils digitaux. Une maitrise d’outils de montage vidéo ou de design est un plus.

Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Vous êtes dynamique et proactif.

Vous n’hésitez pas à aller chercher les informations dont vous avez besoin, tant auprès de partenaires internes qu’à l’aide de la documentation existante.

Vous faîtes preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l'avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage vous permettent d'explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n'hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent.

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur.

• Entrée en fonction : 1erfévrier 2025
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 100%
• Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois
• Délai de dépôt de candidature : 23 décembre 2024
• Demande de renseignements : Mme Dina BURGAN, adjointe RH, tél.079 553 82 09,Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.