Ce que vous apportez

• Apprentissage terminé avec succès ou formation équivalente/supérieure
• Nationalité suisse, permis C, B avec activité lucrative autorisée (depuis plus de 2 ans si Etat-Tiers) ou ressortissant UE/AELE
• Très bonnes connaissances du français parlé et écrit C2 ainsi que d’autres langues (D/E/I), un atout
• Honorabilité irréprochable (contrôle des extraits des casiers judiciaires, des registres des finances, du certificat de capacité civile et des éventuelles procédures pénales passées ou en cours)
• Mobilité (permis de conduire cat. B voiture et propre véhicule motorisé)
• Anglais B2, un atout
• Âgé.e de 30 ans idéalement

• Compétences informatiques avérées (Développement, World, Excel, Powerpoint, Logiciels divers)
• Garantir le respect de la loi sur le travail (LTr) et de l'OLT
• Garantir une planification du personnel stable, équitable et de qualité
• Définir et mettre en oeuvre la planification des services dans un esprit d'équipe
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités
• Expérience en sécurité privée
• Grande aisance relationnelle et résilience sur les périodes suractives
• Elaborer et consolider des indicateurs opérationnels
• développer des projets digitaux

Ce que nous offrons

• Un taux d’activité mensualisé à 100% x 13 (2'230 heures/ an)
• Horaire de travail du lundi au vendredi 06h00-20h00
• Lieu de travail à avenue du mail 22 - Genève
• Un environnement de travail moderne et agréable dans une ambiance dynamique
• Les meilleures formations de bases et spécifiques payées dispensées dans la branche de la sécurité
• Un emploi fixe sûr avec des possibilités de développement

N'attendez plus et rejoignez le leader suisse de la sécurité !

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Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération.