Notre partenaire est une entreprise internationale active dans le domaine horloger. En tant qu'employeur, elle offre un environnement stimulant et dynamique, favorisant l'évolution professionnelle au sein d'une structure présente à l'échelle mondiale. Elle est actuellement à la recherche d'un-e Analyste RH à 100% pour accompagner son équipe RH. L'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• Vous analysez les données RH consolidées afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'optimisation concrètes
• Vous contribuez à la révision et à l'évolution des processus RH existants, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale
• Vous réalisez des études comparatives sur les politiques de rémunération et d'avantages sociaux, en vous appuyant sur des benchmarks sectoriels
• Vous accompagnez les équipes RH des différentes entités en leur fournissant des outils d'analyse et de pilotage efficaces
• Vous collaborez à la mise en place de rapports RH structurés pour soutenir la direction dans sa prise de décision

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous disposez d'un diplôme HES ou universitaire en gestion, économie ou discipline similaire, avec une base académique solide
• Vous aimez travailler avec les données complexes et vous savez en extraire des informations utiles pour orienter les décisions
• Vous utilisez avec aisance des outils tels qu'Excel, PowerPoint ou d'autres solutions analytiques pour produire des rapports clairs et percutants
• Vous communiquez aisément en français et en allemand, et vous vous exprimez également avec assurance en anglais
• Vous êtes à l'aise pour structurer vos idées et savez présenter vos conclusions de manière claire, orale comme écrite, face à des interlocuteur-trice-s varié-e-s

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !