Le Centre social d'intégration des réfugié-e-s (CSIR), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), a pour mission d'accompagner socialement et d'assister financièrement les réfugié-e-s statutaires arrivé-e-s dans le canton de Vaud durant les premières années de leur séjour en Suisse. Au sein de la succursale du CSIR d'Yverdon-les-Bains ayant ouvert ses portes en 2023, l'équipe dans son entier collabore à l'établissement d'un réseau et au développement de projets d'insertion innovants dans la région du Nord vaudois et d'une partie de la Broye-Vully. En votre qualité de Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité du site d'Yverdon.

• Assurer le pilotage de l'entité (site d'Yverdon) et la gestion des ressources humaines et financières
• Veiller au bon fonctionnement de l'activité du site d'Yverdon
• Participer activement à la direction du CSIR et assurer le lien fonctionnel entre les collaborateur-trice-s employé-e-s sur le site et leur référent-e-s métier au siège du CSIR
• Garantir l'octroi des prestations sociales et financières aux réfugié-e-s statutaires conformément au cadre normatif en vigueur
• Conduire et/ou participer à des projets
• Créer, développer et entretenir les collaborations régulières avec les partenaires externes afin de maximiser les chances d'insertion des bénéficiaires du CSIR

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Charlotte Mosquera, Responsable du CSIR, à l'adresse suivante: Écrire un email.

• Master universitaire en sciences sociales ou Master HES en travail social ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire en management exigée et/ou expérience confirmée dans le secteur social, dont minimum 5 ans dans la conduite d'une équipe
• Bonnes connaissances du domaine de la migration ainsi que de son cadre légal ou fort intérêt pour ce domaine
• Connaissances des assurances sociales et des réseaux d'action sociale souhaitées
• Entregent et excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Écoute active et bienveillance
• Esprit de décision et compétences en gestion de conflit
• Capacité à fédérer une équipe
• Ouverture à la réflexion sur soi et bonne gestion du stress
• Esprit d'analyse et de synthèse marqué
• Vision globale et sens de la perspective aigu

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .