Notre client compte 150 collaborateurs entre Geneve et Zurich.

Missions

• Gestion complète des ressources humaines pour une structure de 150 collaborateurs.
• Administration du personnel, y compris le suivi des dossiers et des contrats de travail.
• Coordination avec la fiduciaire pour la gestion de la paie.
• Conseil et support aux managers et collaborateurs sur les questions RH.
• Mise en œuvre des politiques et procédures RH en conformité avec le droit suisse.
• Participation aux projets RH et à l'amélioration continue des processus

Profil du candidat

• Expérience confirmée en tant que Généraliste RH, idéalement dans le secteur privé et en Suisse.
• Excellentes connaissances du droit du travail suisse.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Conditions et Avantages

• Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine, facilitant des prises de décisions rapides.
• Des responsabilités variées et enrichissantes.
• Une collaboration étroite avec la DRH, où la fonction RH est considérée à sa juste valeur.
• Des conditions de travail attractives.