Campus des Nations

Campus

Cherche pour le 1er novembre 2024 ou dès que possible

Fondée en 1924, la Fondation de l'Ecole internationale de Genève, communément appelée Ecolint, forme 4500 élèves âgés de 3 à 18 ans et représentant plus de 130 nationalités.

Chacune de nos huit écoles se consacre au développement de sept compétences globales, qui préparent pour l'avenir : nous développons l'apprentissage tout au long de la vie, l'autonomie, la capacité à interagir avec le monde, avec les autres en harmonie avec les ressources disponibles, afin de développer une pensée transdisciplinaire et multilingue. Par ce biais, nous menons notre mission, qui est d'éduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la capacité et le courage de créer ensemble un lendemain juste et joyeux.

L'Ecolint est fondée sur de solides valeurs humanitaires et est fière de sa longue histoire d'innovation pédagogique, notamment la création du modèle basée sur le système de l'Organisation des Nations Unies et du Baccalauréat international. Nous comptons environ 1250 employés représentant plus de 60 nationalités, réunis en un seul noyau de professionnels dynamiques, engagés dans notre mission.

Le Campus des Nations est le plus récent des campus de la Fondation de l'Ecole Internationale de Genève. Situé au cœur du quartier international de Genève, ce campus s'est rapidement imposé comme une école pionnière en matière d'éducation, qui s'engage à placer l'apprentissage des élèves au centre de toutes ses activités. Le Campus des Nations est fier d'être une école mondiale du Baccalauréat International. Nos programmes sont basés sur le "profil de l'apprenant" de l'IB, un ensemble d'idéaux qui inspirent, motivent et concentrent le travail de l'école et aident les élèves à devenir plus respectueux, moraux, cultivés et attentionnés. La promotion de ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons.

Merci de noter que seules les candidatures via notre site web seront considérées:

https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e:

Conciergerie et Sécurité

Plein temps - 40 Heures

Responsabilités

• Agir pour la promotion de la sécurité des personnes et des biens au sein de l'organisation
• Analyse des risques: Procéder à l'analyse des risques et tenir à jour les évaluations
• Développement des standards: Participer au développer des standards de sûreté et les concepts de sûreté
• Gestion de crise: participation active lors d'une gestion de crise
• Reporting: Faire un reporting régulier de ses activités à la direction
• Surveillance: collaborer aux missions de la société de surveillance et suivre les rapports de non-conformité
• Réponse en cas d'Alarme Incendie: Coordonner la réponse de l'équipe de sécurité en cas d'alarme incendie
• Rapports d'Incidents: Rédiger des rapports détaillés sur les incidents, les formations et toute activité de sécurité pertinente
• Documentation des procédures: Tenir à jour la documentation des procédures de sécurité, y compris les plans d'évacuation et les consignes d'ouverture/fermeture des bâtiments.
• Maintenance: Assurer la maintenance des équipements de protection incendie
• Alerte rapide: S'assurer que les sapeurs-pompiers sont alertés rapidement./Accès et guidage: Faire en sorte que les sapeurs-pompiers puissent accéder rapidement au lieu du sinistre et soient guidés efficacement
• Surveillance du site en dehors des heures. Assurer un liaison avec la société de gestion des caméras intelligentes et donner des consignes pour le déplacement éventuel d'une patrouille
• Coordonner les activités de sûreté avec les autres départements
• Formation de crise: Participer aux formations de crise et des exercices
• Formation du personnel: Former les réceptionnistes, téléphonistes et utilisateurs de systèmes de sécurité
• Sensibilisation: Informer et sensibiliser le personnel aux questions de sûreté
• Communication interne: Mettre en place des procédures de communication claires liées à la sécurité
• Accueillir les clients/parents et confirmer les réservations. Fournir un excellent service à la clientèle
• Contrôles réguliers: Effectuer des contrôles réguliers à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments
• Trafic Drop off & Pick up: Surveillance du trafic en général autour du campus. Organisation des surveillance des zones sensibles en collaboration avec le Service Technique aux heures de pointe
• Présence lors de meeting importants: Assurer la sécurité du site lors de meetings ou d'événements importants.
• Support au surveillants de la cafétéria lors du service des repas. Présence et contrôle afin d'assurer la sécurité et promouvoir le règlement et respect du campus
• Fermeture des bâtiment: S'assurer que les accès extérieurs des bâtiments soient fermés après les horaires d'opération
• Accueillir et guider les parents, entreprises en fonction de présence dans le parking. Entretenir une excellente relation professionnelle avec toutes les entités
• Contrôle du plan de mobilité. Surveillance de l'utilisation correcte de nos parkings selon les règles établies du plan mobilité

Exigences des candidats

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un département lié à la sécurité (Hôtel, école ou ambassade etc..)
• Formation Premier secours
• Titulaire du titre Chargé de sécurité incendie ou formation à prévoir
• Bon niveau de Français et d'anglais désiré
• Connaissance informatique
• Bonne tenue et présentation
• Ponctualité, respect des horaires de travail, polyvalence, bon esprit d'équipe
• Strict respect des règles de sécurité au travail

Les candidats sont priés de postuler en ligne avec CV , trois références dont l'une d'entre elles est de l'employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être contactées en cas d'interview et une lettre de motivation à l'attention de Mr Martial Thévenaz, Ecole Internationale de Genève, Campus de Campus des Nations d'ici au 22 octobre 2024 mentionnant le numéro de référence 400 408.

Merci de noter que seules les candidatures via notre site web seront considérées:

https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs

L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de ses collaborateurs. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'École s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Tout candidat sélectionné sera soumis à des contrôles rigoureux de bonne conduite et protection de l'enfance adapté à leur poste, y compris des vérifications préalables auprès de leurs anciens employeurs et des autorités.