CONTRÔLEUR OU CONTRÔLLEUSE DE PRESTATIONS à 80%
Key information
- Publication date:25 November 2024
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Par son positionnement transversal et son expertise, la Centrale municipale d’achat et d’impression (CMAI) est l’interlocutrice de l’ensemble de l’administration pour diverses problématiques liées aux achats, aux impressions et aux assurances. En plus des tâches administratives courantes, son Unité administration assure également le suivi de la mise en œuvre des contrats de nettoyages.
Afin de renforcer son équipe, l'Unité administration de la CMAI recherche un ou une
Afin de renforcer son équipe, l'Unité administration de la CMAI recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous contrôlez la bonne facture des prestations délivrées à la Ville de Genève par ses prestataires en matière de nettoyages dans les bâtiments administratifs, principalement, et sur les sites de la Ville sous contrats gérés par la CMAI. Vous vous assurez que les entreprises respectent les contrats et normes en vigueur. Vous rédigez des rapports suite aux contrôles que vous organisez de manière systématique et en assurez le suivi. Vous collaborez avec les différentes instances internes et externes compétentes dans ce domaine. Vous vous formez en permanence pour suivre l’évolution des règles et des pratiques dans ce domaine.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent de propreté ou équivalent, et au bénéfice d'une expérience d'au minimum 5 ans dans un poste similaire de contrôleur qualité. Vous bénéficiez également d'une formation spécifique en matière de sécurité liée aux nettoyages. Vous maîtrisez les normes en vigueur. A l'aise dans le contact, de caractère agréable, par votre attitude calme et professionnelle, vous savez rendre compte des contrôles effectués et convaincre vos interlocuteurs ou interlocutrices. Vous incarnez l'égalité de traitement et êtes sensible au maintien de relations de collaboration constructives avec vos partenaires internes et externes. Vous circulez, en représentant votre employeur dont vous défendez les intérêts, sur l'ensemble du territoire de la Ville de Genève. Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les programmes informatiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Vous savez rédiger des rapports mais aussi élaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de votre activité. Organisé-e, précis-e, rigoureux ou rigoureuse et proactif-ve, vous savez vous montrer efficace. Vous travaillez principalement de manière autonome, mais au sein d'une équipe. Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire spécifique, à savoir tous les 15 jours en alternance 6h-12h, puis 14h30-20h.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 06.12.2024
Entrée en fonction : 1er mars 2025
Adresse de retour : Candidatures uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans les limites de la catégorie F de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous contrôlez la bonne facture des prestations délivrées à la Ville de Genève par ses prestataires en matière de nettoyages dans les bâtiments administratifs, principalement, et sur les sites de la Ville sous contrats gérés par la CMAI. Vous vous assurez que les entreprises respectent les contrats et normes en vigueur. Vous rédigez des rapports suite aux contrôles que vous organisez de manière systématique et en assurez le suivi. Vous collaborez avec les différentes instances internes et externes compétentes dans ce domaine. Vous vous formez en permanence pour suivre l’évolution des règles et des pratiques dans ce domaine.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent de propreté ou équivalent, et au bénéfice d'une expérience d'au minimum 5 ans dans un poste similaire de contrôleur qualité. Vous bénéficiez également d'une formation spécifique en matière de sécurité liée aux nettoyages. Vous maîtrisez les normes en vigueur. A l'aise dans le contact, de caractère agréable, par votre attitude calme et professionnelle, vous savez rendre compte des contrôles effectués et convaincre vos interlocuteurs ou interlocutrices. Vous incarnez l'égalité de traitement et êtes sensible au maintien de relations de collaboration constructives avec vos partenaires internes et externes. Vous circulez, en représentant votre employeur dont vous défendez les intérêts, sur l'ensemble du territoire de la Ville de Genève. Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les programmes informatiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Vous savez rédiger des rapports mais aussi élaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de votre activité. Organisé-e, précis-e, rigoureux ou rigoureuse et proactif-ve, vous savez vous montrer efficace. Vous travaillez principalement de manière autonome, mais au sein d'une équipe. Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire spécifique, à savoir tous les 15 jours en alternance 6h-12h, puis 14h30-20h.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 06.12.2024
Entrée en fonction : 1er mars 2025
Adresse de retour : Candidatures uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans les limites de la catégorie F de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Centrale municipale d'achat et d'impression
