A propos de nous :

Emeria Switzerland, filiale du groupe Emeria, est un fournisseur majeur de services immobiliers en Suisse. Cela comprend la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux, la gestion de copropriétés, l'appréciation, la transaction de biens immobiliers et de biens immobiliers résidentiels ainsi que des conseils en matière d'assurance et de prêts hypothécaires. Ces services sont fournis par plus de 700 employés spécialisés répartis dans tout le pays, garantissant un service orienté client et de haute qualité.

Afin de renforcer l'équipe du Payroll au siège de Lausanne, Emeria Swiss Holding recrute : un/e Gestionnaire Payroll à 100%, avec une entrée en fonction prévue le 1er février 2025 ou à convenir.

Vos futures missions et responsabilités

• Gestion complète des salaires mensuels de A à Z

• Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi

• Gestion, suivi et refacturation des déductions LPP

• Gestion et suivi des déductions de l'impôt à la source

• Garantir le respect des lois et des règlements internes

• Être la personne de contact pour toutes questions liées aux salaires et aux assurances sociales

• Etablissement des déclarations d'absentéisme (maladie, accident, maternité, paternité, etc.) et suivi des cas en cours

• Contrôle et validation de différents documents administratifs RH usuels en collaboration avec les PPE/gérances

• Préparation des fichiers mensuels liés à la comptabilisation et au paiement des salaires

• Etablissement des bouclements des salaires en fin d'année et établissement des certificats de salaires

• Collaborer avec la comptabilité générale ainsi que la comptabilité mandante

Vous demain...

• Technologies : Applications professionnelles développées sur mesure

• Possibilité de télétravail

• Avantages : Formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d'évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacances

• Conditions : 13ème mois, 25 jours de vacances

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Vous aujourd'hui ...

• Expérience réussie d'environ 1 à 2 ans dans un poste similaire

• Certificat HRSE ou formation équivalente dans le domaine des salaires et/ou des assurances sociales

• Aisance avec les chiffres

• Aptitude à travailler en équipe, grande autonomie, esprit d'initiative, adaptation et flexibilité

• Maitrise du français oral et écrit, Allemand (un atout)

• Connaissance du logiciel ERP Abacus (un atout)

En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !