Ce qui rend la mission particulièrement intéressante et stimulante :

• Vous êtes la personne de référence pour toutes les questions RH d’une population d’environ 140 collaborateurs, à travers plusieurs départements

• Vous accompagnez et conseillez les teamleaders pour toutes les actions RH nécessaires
• Vous menez à bien les processus de recrutement relatifs à l’engagement des teamleaders, ainsi que certains profils clés, pour les départements qui vous concernent directement
• En collaboration avec vos paires et la Manager RH, vous développez des stratégies RH et participez à leur mise en œuvre.

Ce que vous apportez à HOTELA:

• Reconnu(e) pour votre sens de l’écoute active et votre aptitude à gérer les priorités, vous avez un vif intérêt pour les RH

• De langue maternelle française, vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles dans cette langue
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée à un poste similaire
• Vous êtes idéalement titulaire d’un brevet fédéral en ressources humaines ou êtes prêt(e) à vous investir dans une telle formation
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous êtes une personne de confiance, autonome et organisée. De plus, vous avez une bonne capacité de communication.

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, télétravail, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : à convenir

L’équipe RH de HOTELA se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au 021 962 49 36.

Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français ou/et en allemand, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).