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Rédacteur / Copywriter Poste fixe à 100%

Key information

A propos de l’entreprise

Les éditions Nouvelle Page sont une maison d’édition spécialisée dans l’édition de contenus sur les médecines douces. Elle est basée à Lausanne en Suisse.

La mission de notre entreprise est d’aider nos lecteurs à prendre en main leur santé de façon naturelle.

Nous publions des produits éditoriaux variés allant des formations en ligne aux livres, en passant par des revues au format papier.

Ces produits sont généralement proposés à nos lecteurs sous forme d’abonnement par emails.

Nous recherchons actuellement un rédacteur-copywriter, expérimenté ou débutant, très motivé et intéressé par les thématiques de la santé.

Pour l'essentiel, le poste de rédacteur-copywriter consiste à rédiger les textes qui mettent en valeur nos produits éditoriaux auprès de nos lecteurs.

Le rédacteur-copywriter sera amené à traiter des sujets aussi variés que :

  • les vertus pour la santé cardiovasculaire de la diète méditerranéenne ;

  • les applications multiples des huiles essentielles ;

  • l’approche intégrative du cancer ;

  • ou encore l’intérêt pour la santé de pratiquer le Tai Chi, le Qi Gong, le Yoga etc.

Le rédacteur-copywriter aborde ces sujets en détail afin de les maîtriser pleinement. Son travail de recherche le conduit souvent à en devenir un expert. C’est à cette condition qu’il réussira à rédiger des textes de vente intéressants et stimulants.

Le rédacteur-copywriter devra donc impérativement posséder les qualités suivantes :

  • De remarquables qualités de synthèse. La rédaction de ces textes de vente nécessite de prendre connaissance de nombreux contenus tirés de sources variées : articles scientifiques souvent ardus (et rédigés en anglais), livres spécialisés, articles de journaux, vidéos en ligne. Le rédacteur-copywriter sait retenir les informations importantes qui serviront son argumentation ; il sait retenir les faits qui marqueront son lectorat.

  • Une grande puissance rédactionnelle. Le rédacteur sait ensuite organiser les contenus issus de ses recherches. Les textes de vente ainsi produits suivent une argumentation logique et cohérente. Ils exposent de façon attrayante les informations propres à stimuler l’imagination, la curiosité et diverses émotions qui donneront envie aux lecteurs d’acheter les produits. Cette étape, difficile dans l’absolu, devient très complexe quand on sait que le rédacteur-copywriter travaille avec des délais restreints.

Les autres qualités essentielles à la réussite du rédacteur-copywriter

Nos rédacteurs-copywriters performants ont tous en commun d’avoir en plus les qualités suivantes :

  • Ils sont très curieux ;

  • Ils sont humbles et acceptent les conseils et les critiques de leurs collègues ;

  • Ils sont persévérants dans l’échec, endurants dans l’effort et travaillent beaucoup ;

  • Ils aiment les livres et les idées nouvelles, surtout celles qui sont à contre-courant de l’opinion commune.

Il est important de noter que l’approche littéraire ou stylistique n’est pas celle que nous recherchons.

La qualité finale des textes du rédacteur-copywriter se mesure à l’aune du nombre de ventes réalisées. Le style littéraire n’est pas un critère prédominant, loin s’en faut !

C’est un travail exigeant mais vous aurez la possibilité d’échanger avec les membres de notre équipe pour élaborer vos textes.

Après quelques mois vous aurez aussi cette joie, très grande, de réussir à emporter l’adhésion de vos lecteurs mais aussi de leur apporter des informations utiles.

Votre profil

Vous avez fait des études supérieures, vous êtes doté(e) d'une très bonne culture générale.

Vous avez déjà écrit pour des supports imprimés ou numériques.

Ce que nous vous offrons :

  • Intégrer une entreprise jeune (la moyenne d’âge est de 30 ans) dont le dynamisme repose sur un modèle économique novateur.

  • Rejoindre un environnement de travail chaleureux au sein d’une équipe motivée et de haut niveau.

  • Avoir des responsabilités et des perspectives salariales stimulantes.

Nota Bene : nous attachons de l’importance aux interactions entre collègues, et à l’émulation au sein de nos bureaux. Ainsi, nous fonctionnons en 100% présentiel. Pour les candidats ne résidant pas dans la région de Lausanne, cela signifie qu’un déménagement en Suisse ou France voisine est requis.

Contact

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