Chefarzt Psychosomatik (m/w/d)
Key information
- Publication date:17 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Munich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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Sicherstellung einer modernen und patientenorientierten Versorgung im Bereich der Psychosomatik.
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Fachliche und strategische Weiterentwicklung der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
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Übernahme der ärztlichen Letztverantwortung für die Patientenbehandlung.
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Aufbau und Ausbau eines eigenen medizinischen Schwerpunkts sowie aktive Vertriebsarbeit zur Förderung dieses Bereichs.
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Strategische Planung und Verwaltung der Bettenbelegung sowie Sicherstellung einer adäquaten Personalbesetzung.
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Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion mit unternehmerischer und interdisziplinärer Sichtweise.
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft.
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Sicheres Auftreten in der internen und externen Öffentlichkeit.
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Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Klinik.
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Hohe Freiheitsgrade zur Umsetzung eigener Ideen und Projekte.
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Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit einer hohen Privatliquidation.
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Ein einzigartiges Betriebsklima mit einer 100% Weiterempfehlungsrate auf Kununu.
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Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft sowie Möglichkeit der übergangsweisen Unterbringung in Mitarbeiterappartements.
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Kostenlose Teilnahme an Präventionsangeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
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Kindergartenzuschuss.
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