Leitender Arzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d)
Key information
- Publication date:17 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Konstanz
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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Leitung und Weiterentwicklung unseres multiprofessionellen Teams mit einer klaren Vision für die Zukunft der Orthopädie und Unfallchirurgie.
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Fachärztliche Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen Niveau.
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Durchführung sozialmedizinischer Leistungsbeurteilungen mit einem interdisziplinären Ansatz.
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Ausbau des Leistungsspektrums und strategische Weiterentwicklung der Abteilung, um innovative und patientenzentrierte Behandlungsansätze zu etablieren.
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Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie.
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Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick.
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Innovationsfreude und die Motivation, neue medizinische Standards zu setzen und das Team zu inspirieren.
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Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der Versorgung und Behandlung der Patienten.
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Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, leistungsbezogenen Vergütung.
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Karriereförderung: Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu unseren vielfältigen Weiterbildungsbefugnissen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die individuell abgesprochen werden können, für mehr Planungssicherheit.
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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir fördern Engagement, Eigeninitiative und legen Wert auf eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
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Gesundheit und Vorsorge: Kostenlose Teilnahme an Präventionsangeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
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Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern.
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Familienfreundlichkeit: Zuschuss zu den Kindergartenkosten, um Sie in Ihrer Work-Life-Balance zu unterstützen.
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