Published: 21 June 2024
Quick applyTRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE SOCIAL-E à 70-80%
Genève
70% – 80%
Permanent position
Ville de Genève - Service social
84 270 jobs
TRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE SOCIAL-E à 70-80%
Ville de Genève - Service social
Key information
Publication date:
21 June 2024Workload:
70 – 80%Contract type:
Permanent position-
Place of work:
Genève
Le SERVICE SOCIAL (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitant-e-s de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Au sein d'une petite équipe, vous informez et orientez les personnes s'adressant au Service social en faisant appel aux ressources du réseau institutionnel ou associatif lorsque cela s'avère pertinent. Vous effectuez des évaluations des situations sociales des personnes aidées, assurez l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires. Vous participez à la gestion des prestations de l'unité dans leurs spécificités (aides sociales et financières, gestion des problématiques de logement, etc.) tout en assurant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou justifiez d'une formation jugée équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle dans le suivi social de personnes en situations précaires. Vous disposez de bonnes connaissances du réseau genevois d'institutions publiques, privées et associatives socio-sanitaires. Vous avez la capacité à gérer, accompagner, évaluer des projets individuels et collectifs. Vous savez travailler en équipe ou en réseau et montrez un intérêt pour la coordination. Vos compétences relationnelles et communicationnelles sont élevées et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, organisée et qui a un sens élevé des priorités. Vous êtes apte à travailler avec un horaire incluant ponctuellement des prestations le soir et le week-end.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 12.07.2024
Entrée en fonction : 01.09.2024
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Au sein d'une petite équipe, vous informez et orientez les personnes s'adressant au Service social en faisant appel aux ressources du réseau institutionnel ou associatif lorsque cela s'avère pertinent. Vous effectuez des évaluations des situations sociales des personnes aidées, assurez l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires. Vous participez à la gestion des prestations de l'unité dans leurs spécificités (aides sociales et financières, gestion des problématiques de logement, etc.) tout en assurant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou justifiez d'une formation jugée équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle dans le suivi social de personnes en situations précaires. Vous disposez de bonnes connaissances du réseau genevois d'institutions publiques, privées et associatives socio-sanitaires. Vous avez la capacité à gérer, accompagner, évaluer des projets individuels et collectifs. Vous savez travailler en équipe ou en réseau et montrez un intérêt pour la coordination. Vos compétences relationnelles et communicationnelles sont élevées et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, organisée et qui a un sens élevé des priorités. Vous êtes apte à travailler avec un horaire incluant ponctuellement des prestations le soir et le week-end.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 12.07.2024
Entrée en fonction : 01.09.2024
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Monsieur Michael Zurkinden
Ville de Genève - Service social