Service-Mitarbeiter:in (60%)
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Publication date:
03 October 2024Workload:
60%Contract type:
Permanent position- Place of work:Luzern
Die Gastronomie im Verkehrshaus der Schweiz, in Luzern, umfasst ein Selbstbedienungsrestaurant und eine Café Bar. Im Weiteren bietet das bediente Restaurant «Brasserie» mit 80 Plätzen sowie einer Terrasse hochstehende und marktfrische Küche mit einer Prise «savoir vivre». Zusätzlich werden interne wie auch externe Caterings für bis zu 2500 Personen durchgeführt. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen, sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (60%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt
Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (60%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt
Dein Wirkungsbereich:
- Begrüssung, Beratung und Bewirtung unserer Gäste in den Restaurants der Verkehrshaus-Gastronomie
- Führen einer eigenen Service-Station mit Inkasso im á la carte Restaurant Brasserie inkl. Tagesabrechnung
- Bewirtschaftung der Café Bar und Movie-Lounge mit Barista und Cocktail-Karte
- Bankettservice bei Veranstaltungen in der Conference-Arena, in den Museumshallen und den Restaurants
- Erstellung der Mise en Place
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Mitarbeit bei inhouse Caterings und Sonderanlässen
Deine Stärken:
- EFZ- oder EBA Abschluss von Vorteil
- Lehrabschluss in der Gastronomie von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Service vorausgestzt
- Gute mündliche Deutschkenntnisse und berufsbezogene Englischkentnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Begeisterter Verkaufspersönlichkeit
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Gewinnende und charmante Ausstrahlung
- Freude am Genuss
Bei uns findest du:
- En guete Job
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
