HR Business Partner:in (m/w/d)
Key information
- Publication date:17 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 105 000 - 120 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Visp
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen HR-Themen, von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Interviewführung und Einstellung
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung durch die Identifikation von Talenten und Koordination von Weiterbildungsangeboten
- Beratung und Unterstützung bei Fragen der Entlöhnung, Mitarbeitergesprächen sowie in arbeitsrechtlichen Themen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR Service Team
- Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Teamentwicklungen
- Koordination und Administration von Onboarding-Prozessen sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Verwaltung der Personaladministration und Pflege der Personaldaten im HR-System
- Proaktive Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden bei Austritten, inklusive Durchführung von Exit-Gesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen HR-Richtlinien
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung in der Personalgewinnung, -entwicklung und -administration
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Visp
Kontakt
Denis Fazlija,
+41 44 385 21 62
Contact
Rocken®
