Spécialiste en durabilité et transformation (80%)
Key information
- Publication date:04 December 2024
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zurich
Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituée par la Confédération. Elle réunit en Suisse et dans six antennes à l'étranger quelque 110 collaboratrices et collaborateurs qui s'engagent pour la création artistique et culturelle contemporaine de Suisse.
Notre activité d'encouragement soutient la diversité et la qualité de la création artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L'égalité des chances dans l'emploi et la diversité au sein du personnel sont des principes de base de Pro Helvetia.
Notre secteur Innovation & Société recherche pour le 1er mai 2025 ou pour une date à convenir une personne
spécialiste en durabilité et transformation (80%)
- Environnement national et international dynamique à forte empreinte culturelle et politique
- Espace pour l'initiative et la responsabilité personnelles
- Lieu de travail attrayant dans le centre-ville de Zurich et possibilité d'exécuter une partie des tâches en télétravail
- Très bonnes prestations sociales, allocations pour garde d'enfant et allocations familiales complémentaires
- 26 jours de vacances (+5 jours supplémentaires à partir de l'âge de 50 ans)
- Abonnement demi-tarif ou réduction sur l'abonnement général
- Point de contact neutre et consultation sociale
- Disponibilité de la Fondation à éliminer les barrières et à assurer l'accessibilité des places de travail
- Recherche, analyse et mise en œuvre de divers aspects du développement durable à l'intention du secteur Innovation & Société et de ses instruments d'encouragement
- Suivi de projets et processus ; coopérations thématiques en matière de durabilité dans l'encouragement avec les antennes de la Fondation et des actrices ou acteurs externes
- Élaboration et application de mesures visant le transfert de savoir dans le secteur culturel, entre autres en collaboration avec des partenaires externes (conseillères et conseillers, expertes et experts, institutions, etc.)
- Collaboration à l'élaboration de documents de stratégie (p. ex. stratégie interne en matière de durabilité)
- Évaluation des mesures prises en matière de durabilité dans les instruments d'encouragement
- Organisation ponctuelle de manifestations, d'ateliers et de formations
- Examen de requêtes de soutien adressées à Innovation & Société et exécution des tâches administratives nécessaires
- Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée ou formation professionnelle supérieure avec spécialisation appropriée ou expérience professionnelle équivalente, si possible avec formation supplémentaire dans le domaine du développement durable ou de la diversité
- Solides connaissances et expérience en matière de réalisation des objectifs pour le développement durable (SDGs, Agenda 2030)
- Expérience dans le domaine institutionnel (idéalement des arts ou de la culture), dans l'encouragement de la culture et/ou dans les fonctions transversales
- Intérêt pour les questions touchant les arts et la culture et pour la transformation numérique
- Affinité pour la recherche ; compréhension de l'analyse et interprétation de données
- Personnalité ouverte et conciliatrice ayant l'expérience des relations avec différents groupes concernés
- Très bonnes connaissances (C1) en allemand ou français et en anglais ; bonne communication orale et écrite (B2) dans une deuxième langue officielle (de préférence français ou allemand) ; d'autres langues constituent un avantage
- Vivacité d'esprit et manière structurée et efficace de travailler
- Capacité à travailler en équipe et plaisir à innover lors de collaborations à des projets interdisciplinaires
Candidature
Nous nous réjouissons de votre candidature, que vous voudrez bien déposer d'ici au 18 décembre 2024.
Nous avons besoin de votre curriculum vitae et d'une lettre ou vidéo (environ 90 secondes, lien dans le CV) de motivation dans laquelle vous décrivez votre intérêt et vos expériences. N'oubliez pas de joindre les documents dont vous disposez concernant votre formation et votre expérience pratique (diplômes, certificats ou attestations de travail, références). Nous prenons en considération les parcours de formation non formels ou informels lors de l'évaluation des dossiers. Pour ce poste, nous sommes particulièrement intéressés à des candidatures de personnes présentant des profils plus variés qu'à l'ordinaire.
Patrizia Kettenbach
Ressources humaines
+41 44 267 71 83
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