immobilienbewirtschafterin, 80 - 100% (w/m/d)

 referenz: 31179

"hand und fuss" ...

... haben die sehr guten dienstleistungen dieser bodenständigen und regional bestens verankerten wohnbaugenossenschaft. dank den gut qualifizierten und motivierten mitarbeitenden kann es den genossenschaftern ein breites und solides dienstleistungsspektrum anbieten. zur verstärkung des gut eingespielten und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte

immobilienbewirtschafterin, 80 - 100% (w/m/d)

aufgaben

• sie sind für die bewirtschaftung der genossenschaftswohnungen zuständig
• dabei pflegen sie den kontakt zu mietern, mietinteressenten und hauswarten
• zudem führen sie wohnungsabnahmen sowie -besichtigungen durch und vergeben aufträge an handwerker
• sie begleiten sanierungen, sind für die erstvermietung der neubauprojekte zuständig und protokollieren an vorstandssitzungen
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

• sie bringen bereits solide berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung mit
• eine weiterbildung im immobilienbereich ist erwünscht, jedoch keine bedingung
• erfahrung mit der branchensoftware immotop 2 ist von vorteil
• bezeichnen sie sich als kontaktfreudig, pflichtbewusst und mitdenkend?

"hand drauf", hier werden sie rasch "fuss fassen", herzliche gratulation zum neuen job.

zudem profitieren sie von:

• einem modernen arbeitsplatz mit attraktiven anstellungsbedingungen
• 5 wochen ferien sowie flexiblen arbeitszeiten
• einem familiären und langjährigen team mit kurzen entscheidungswegen
   

arbeitsort: winterthur stadt

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Immobilien

Funktion: Immobilienverwaltung

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung