Administrateur Système et Réseau - FR/ANG
Key information
- Publication date:21 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Geneva, 1204 Genève
L'administration système et réseau n'a pas de secret pour toi? Tu cherches à continuer à développer tes connaissances et compétences dans ce domaine? Si tu aimes le relationnel et être au contact des utilisateurs, n'attends plus et postules!
A propos du rôle
Notre client est une société active dans le domaine du luxe qui cherche à renforcer son équipe IT. Tu rejoindras l'équipe d'infrastructure et tu seras au coeur de l'administration système et réseau ainsi que de l'assistance pour tous les utilisateurs de Suisse
Tâches
- Support aux utilisateurs: gestion des demandes et incidents , support VIP, Gestion des utilisateurs: identité et droit d'accès applicatifs
- Gestion de projets informatiques
- Partenaire des équipes globales qui définissent la politique et les standards
- Force de proposition pour adapter les processus globaux aux spécificités locales
- Configuration et installation sur site, gestions des Patchs et upgrades, gestion des stocks
- Gestion du parc d'équipement IT: Mac, PC, iPhones, iPad, téléphones fixes et imprimantes
Nous cherchons
- Diplôme en Informatique
- Expérience de minimum 3 ans en tant qu'administrateur système et réseau
- Sens du service et orienté solutions
- Français: courant, anglais: bon niveau, allemand un atout
- Bonnes connaissances des environnements Microsoft (Windows, Office, AD,...)
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Supportif
- Organisé
- Responsable
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Contact
- Aurelie zahnd