Conseillère ou conseiller en insertion professionnelle - auxiliaire (80% à 100%)
Key information
- Publication date:01 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Home office:Possible
- Place of work:Lausanne
Le Domaine santé et sécurité au travail (DSST), rattaché au Service du personnel, oeuvre au bien-être et à la santé au travail des collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Le DSST met en place et collabore à des projets spécifiques de prévention, de promotion de la santé ou de suivi de situations y relatives. Dans le cadre de ces missions de promotion de la santé et du bien-être au travail, nous cherchons une conseillère ou un conseiller en renfort pour accompagner le personnel et leur proposer un suivi personnalisé pour assurer leur maintien en emploi et/ou une réinsertion professionnelle.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois
Mission(s) principale(s)
Instruire, analyser et suivre la situation d'absence de la collaboratrice ou du collaborateur et s'occuper de la tenue administrative du dossier de suivi
Accompagner le retour au travail et/ou la réorientation professionnelle du bénéficiaire souffrant d'une atteinte à la santé, au sein de la Ville de Lausanne
Collaborer étroitement avec la médecine du travail et les partenaires externes (AI, LAA) afin de favoriser la collaboration inter-institutionnelle ainsi que le développement du réseau de prise en charge dans le cadre de la réinsertion professionnelle
Participer au développement et la promotion des projets de santé au travail
Accompagner le personnel dans l'évaluation de leurs compétences afin de renforcer leur employabilité et réduire leur incapacité de travail
Participer au développement des prestations en lien avec le projet de réinsertion professionnelle
Offrir un conseil et/ou un soutien spécialisé(s) en matière de maintien en emploi et/ou de réorientation professionnelle
Profil souhaité
Master universitaire en psychologie (spécialisation en orientation professionnelle ou psychologie du travail) ou formation en ressources humaines (spécialisation en coaching/médiation, pratique du bilan de compétences)
Expérience professionnelle préalable dans les domaines du maintien en emploi, de l'accompagnement de personnes atteintes dans leur santé, de la réinsertion professionnelle, du travail en réseau et de l'orientation professionnelle
Expérience en formation d'adultes, un atout
Connaissances en droit des assurances sociales et des lois de références (LAI, LAA, LCP, etc.)
Capacité de stricte retenue sur les aspects confidentiels
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
1er décembre 2024 ou à convenir
Renseignements
Mme Christine Rigozzi, Cheffe d'unité, 021 315 22 55
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 22.11.2024 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.