HR-Spezialist/in Personalwesen 70-100%
Key information
- Publication date:19 December 2024
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Luzern
Sind Sie bereit, in einem innovativen Unternehmen Verantwortung im HR-Management zu übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist/in in der Produktionsbranche!
Dieses Schweizer Traditionsunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Maschinenlösungen, die durch ihre Flexibilität und Qualität überzeugen. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation und Tradition vereint, legt es grossen Wert auf Kundenzufriedenheit und massgeschneiderte Lösungen. Als Arbeitgeber bietet es ein familiäres und partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n HR-Spezialist/in Personalwesen 70-100%, um das Personalwesen zu stärken und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 666059
Dieses Schweizer Traditionsunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Maschinenlösungen, die durch ihre Flexibilität und Qualität überzeugen. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation und Tradition vereint, legt es grossen Wert auf Kundenzufriedenheit und massgeschneiderte Lösungen. Als Arbeitgeber bietet es ein familiäres und partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n HR-Spezialist/in Personalwesen 70-100%, um das Personalwesen zu stärken und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration liegt in Ihren Händen - vom Eintritt bis zum Austritt
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen koordinieren und begleiten Sie den Rekrutierungsprozess zur Gewinnung qualifizierter Talente
- Mitarbeitende und Führungskräfte finden in Ihnen eine/n kompetente/n Ansprechpartner/in für alle HR-Themen
- Schulungen und Weiterbildungsprogramme organisieren und leiten Sie, um die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern
- Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Erfahrung im Personalwesen qualifizieren Sie bestens
- Zusatzqualifikationen wie der/die HR-Fachmann/-frau mit Fachausweis stärken Ihre Kompetenz
- Kenntnisse in MS Office und HR-Software erleichtern Ihnen die Arbeit und erhöhen Ihre Effizienz
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist machen Sie zur geschätzten Ansprechperson im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ideale Work-Life-Balance
- Ergonomische Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld fördern Ihr Wohlbefinden
- Weiterbildungen bieten Ihnen stetige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen ergänzen das umfassende Angebot
Arbeitsort: Grossraum Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 666059
