Leiter:in Planungsabteilung / Gemeindeplaner:in
Heinrich Landschaftsarchitektur GmbH
Publication date:
18 January 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Köniz. Die Gemeinde Köniz
Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen?
Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde
Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100
Berufen.
Nach Vereinbarung sucht die Planungsabteilung Sie als
(80 - 100 %)
Das bewirken Sie bei uns
Personelle, fachliche, finanzielle und strategische Führung der Planungsabteilung mit drei
Bereichen innerhalb der agilen Organisation (insgesamt 13 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Gemeindeplanung, Sicherstellung der öffentlichen Interessen und
Weiterentwicklung der Planung aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen im Sinne einer integralen Raumentwicklung
Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten (z.B.
Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung) sowie Aktivierung bedeutender
Arealentwicklungen und Aufsicht über die Spezialfinanzierung "Mehrwertausgleich"
Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen
Unterstützung des Gemeinderats beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und
Vertretung der Themen in der Öffentlichkeit
Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler
Planungsinteressen in verschiedenen Gremien
So begeistern Sie uns
Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in anderem Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung
Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht
Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen
Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden
Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne der aktuelle Stelleninhaber Stephan Felber, Tel.
031 970 93 98.
2
Ihr HR-Kontakt
Katja Spichiger
HR-Beraterin
Tel. 031 970 93 35
Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.
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Verantwortung für die Gemeindeplanung, Sicherstellung der öffentlichen Interessen und
Weiterentwicklung der Planung aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen im Sinne einer integralen Raumentwicklung
Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten (z.B.
Raumstrategie, Essenz Freiraum, Wohnraumentwicklung) sowie Aktivierung bedeutender
Arealentwicklungen und Aufsicht über die Spezialfinanzierung "Mehrwertausgleich"
Projektleitung von strategischen Schlüsselplanungen mit verschiedenen Interessensgruppen
Unterstützung des Gemeinderats beim Erlass politisch konsensfähiger Planungen und
Vertretung der Themen in der Öffentlichkeit
Mitglied der Bau- und Planungskommission sowie Einsitznahme und Vertretung kommunaler
Planungsinteressen in verschiedenen Gremien
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Hochschulabschluss als Raumplaner:in, Geograph:in, Landschafts-/Architekt:in oder in anderem Bereich Bauen/Planen mit Zusatzausbildung in der Raumplanung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung/Raumentwicklung
Motivierende, empathische und flexible Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und strategischer Weitsicht
Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen
Anspruchsgruppen und Bedürfnissen nachhaltige Lösungen zu finden
Zielorientierte, belastbare, innovative und loyale Persönlichkeit
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
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Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne der aktuelle Stelleninhaber Stephan Felber, Tel.
031 970 93 98.
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