CHEF-FE D'ÉQUIPE SUPPLÉANT-E - CHAUFFEUR-EUSE POIDS LOURDS
Key information
- Publication date:20 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Montreux
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de:
Tâches principales :
- Conduire les véhicules de la section, ainsi que les véhicules lourds et les machines légères
- Effectuer les transports de manière générale pour le service
- Assurer la gestion et la planification du camion grappin
- Effectuer l'entretien mécanisé des routes et rues de la Commune (balayage, élagage, etc.)
- Assurer la propreté en ville et dans les villages (WC publics compris)
- Assurer l'entretien, le curage et le débouchage des coulisses, sacs, caniveaux et écoulements
- Inventorier les défauts remarqués sur le domaine public
- Maintenir la propreté et le bon fonctionnement des installations, du matériel et des véhicules
- Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction tels que rédaction de rapports
- Participer aux travaux de déneigement et de dégâts d'intempéries d'eaux
- Effectuer les travaux de déneigement spécialisés avec lames, fraiseuses et saleuses
- Suppléer le-la chef-fe d'équipe des chauffeurs et machinistes en cas de besoin
Profil souhaité :
- Certificat fédéral de capacité (CFC) de mécanicien-ne ou formation jugée équivalente
- Minimum 2 années d'expérience professionnelle liée au domaine
- Titulaire d'un permis de conduire pour véhicules légers, d'un permis poids lourds avec OACP à jour et d'un permis remorque (B, BE, C, CE, D1)
- Titulaire d'un permis pour le maniement de la grue
- Expérience en gestion d'équipe, un atout
- Attestation de formateur-trice en entreprise (CFFE), un atout
- Bonnes capacités de rédaction de rapports, compétences administratives
- Autonomie, sens de l'organisation et sens pratique développé
- Esprit de collaboration et d'initiative professionnelle liée au domaine
- Bonnes capacités de communication
- Connaissances des outils MS Office
Conditions spéciales :
- Être amené-e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai de 30 minutes pour intervenir lors d'alarmes
- Travailler les week-ends et les jours fériés y compris de nuit, par services de rotation selon l'horaire établi et les besoins (service de piquet ou alarmes)
- Permis de machiniste M1 et M2, permis de nacelle, un atout.
Entrée en fonction : dès le 1er mars 2025 ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Florence Carreno Rey, responsable RH auxiliaire, au 021 962 77 12.
Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 5 février 2025.
Contact
- Service des Ressources Humaines Commune de Montreux